市司法局以“全市政府系统工作效能提升年”为契机，以高质量完成市委、市政府工作要求为总抓手，强化“四个着力”，持续转变作风，不断提高法律服务供给能力，不断提升服务全市发展效能水平。

一是着力在“彪哥”调解模式上下功夫。研究制定实施意见，总结形成“彪哥模式”四大内涵，通过实地调研督导、开展业务培训会等方式，确保推广“彪哥模式”取得成效，进一步推进基层治理体系和治理能力现代化建设。目前，已在调委会及个人调解室设“彪哥”接待站185个，在村（社区）设接待点850个，全市“彪哥法律服务团队”总人数达到2380余人，全市各级人民调解组织共排查发现矛盾纠纷570件，调解各类矛盾纠纷1209件，预防纠纷128件。

二是着力在“复议案件办理”上用实招。构建统一、高效的行政复议运行机制，组织开展全市行政复议人员培训，探索创新化解行政争议方式，灵活运用和解、调解等机制，将行政纠纷化解的关口前移。通过行政复议信息化建设，推动行政复议工作信息化与规范化再上新台阶，大幅提高办案质量和效率。2022年以来，接待行政复议申请110余次，行政复议参训人员已近100人，调解结案率达45%，审结案件录入率已达到100%。

三是着力在“合法性审查”上促效能。研究制定《阜新市行政规范性文件合法性审核办法》，对审核范围、规范审核程序等方面作出具体规定。该《办法》附件部分包括“1单15项”，即“1单”为送审材料一次性告知单，“15项”为送审材料模板（共15项），实现名称统一、表述规范、便于阅读理解和查找引用，通过以创新机制推动合法性审查工作，进一步提高行政服务效能。截至目前，审核行政规范性文件30余件，市政府会议纪要22件。

四是着力在“便民惠企”上见实效。市司法局积极发挥法律服务职能优势，深入推进“百名律师进百家企业”活动，做到企业“法治体检”常态化、经常化，健全律师事务所与商会联合机制，推进“一村一法律顾问”全覆盖工作向纵深发展。截至目前，已设立民营企业法律服务站12个，为196家企业开展法治体检，梳理法律风险点252个，提出预防风险、解决纠纷的意见建议640条，以实际行动践行“效能提升年”理念，确保行动取得实效。